Qualidade de
vida e satisfação no trabalho é por causas como estas que a Consultoria Aio
nasceu. Os Aios deram origem à profissão que conhecemos hoje como Pedagogos; na
época do Império Romano eles eram “tutores” dos filhos dos nobres, ate que esses
pudessem desenvolver-se independentemente, enquanto isso, eles eram
acompanhados, ensinados e “tutelados”.
A proposta da Aio, é semelhante a sua origem etimológica,
identificação, diagnostico, acompanhamento e tutela; esse é nosso diferencial,
nossa intenção não é somente dar treinamentos ou identificar problemas, mas
desenvolver uma gestão de gente e processos, em que o maior patrimônio da
empresa; seus empregados e clientes, sejam qualificados e tenham qualidade de
vida e satisfação em fazer de sua empresa a melhor. QVT (qualidade de vida no
trabalho) tem sido tema de estudiosos e a busca das empresas visionárias.
Prova disso foi o artigo
escrito para a palestra Qualidade de Vida no Trabalho no IV Congresso Norte Paranaense de Recursos
Humanos, em Londrina - Paraná.
Vivemos numa sociedade em mudanças e num momento
excitante para as organizações. A sociedade percebe que a Qualidade de Vida e a
Saúde são ativos importantes, envolvendo dimensões física, intelectual,
emocional, profissional, espiritual e social. Práticas inadequadas no ambiente
de trabalho geram impacto negativo na saúde física e emocional dos empregados e
na saúde financeira das
empresas. Baixa motivação falta de atenção, diminuição de produtividade e alta
rotatividade criam uma energia negativa que repercute na família, na sociedade
e no sistema médico. Segundo Domenico de Masi, vivemos e trabalhamos numa
sociedade do futuro, mas continuamos a usar os instrumentos do passado.
Felizmente, para algumas empresas inovadoras e conscientes, este cenário não
faz parte de sua realidade atual. As dez melhores empresas para se trabalhar
(Guia Exame) transformaram o ambiente de trabalho e a Saúde emocional e física
em vantagem competitiva, tendo plena convicção estratégica de que quanto mais
eliciar satisfação, mais retorno terão em produtividade, criando assim a visão
de uma organização mais privilegiada, competitiva e equilibrada.
2. SERVIÇOS
OFERECIDOS
·
Assessoria de Gestão & Gestão;
·
Recrutamento;
·
Seleção;
·
T&D- Treinamento e Desenvolvimento;
·
Palestras motivacionais;
·
Materiais para treinamento;
·
Formulação de plano de
negócios;
·
Palestras em geral;
·
Cerimonial, Protocolo e
Etiqueta;
·
Tutoria.


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