Autora: Flavyandressa Lobato Sá

Instância da vida

"Put me like a seal over your heart, Like a seal on your arm. For love is as strong as death, Jealousy is as severe as Sheol; Its flashes are flashes of fire, The very flame of the LORD.  "Many waters cannot quench love, Nor will rivers overflow it; If a man were to give all the riches of his house for love, It would be utterly despised."

Põe-me como selo sobre o teu coração, como selo sobre o teu braço, porque o amor é forte como a morte, e duro como a sepultura o ciúme; as suas brasas são brasas de fogo, com veementes labaredas.

As muitas águas não podem apagar este amor, nem os rios afogá-lo; ainda que alguém desse todos os bens de sua casa pelo amor, certamente o desprezariam.

Pérolas da mocidade, de um tempo distante já apreciado e vivido.

Em que meu leito era como um orvalho e doce mel e minha vitalidade me permitia escolher dentre as mil, e todas suspiravam a minha procura com desespero que beirava a loucura da busca às madrugadas frias e castigantes.

Passado o tempo do furor, da mocidade, da vitalidade e do impulso, percebi que era melhor ter gozado os dias da minha mocidade não com mil, mas com a mulher; aquela virtuosa, dedicada, fiel, valorosa, louvável e que nunca te deixa faltar nada, ai sim você achou um tesouro, mais valioso que ouro e pedras preciosas. Pena que o tempo já tinha passado, e quando pude finalmente sentar e avaliar vi que tudo foi vaidade, não soube certamente o tempo e o proposito para todas as coisas, esforcei-me para em algum momento ser sábio, já que recebi de graça a Sabedoria, mas perdi-me no que não era tão precioso e por fim percebi que quem mata o tempo não é um assassino, mas um suicida que mata a si e não teme nem obedece a Deus.

Isso é um resumo do que um homem não deve fazer.

CONDOMINIO BELIZES

Mais uma tarde de treinamento da Aio Consultoria Educacional, desta vez foi na Megga Administradora e serviços.

Aio Consultoria Educacional - Treinamento no Cinépolis

AIO Consultoria Educacional

           Qualidade de vida e satisfação no trabalho é por causas como estas que a Consultoria Aio nasceu. Os Aios deram origem à profissão que conhecemos hoje como Pedagogos; na época do Império Romano eles eram “tutores” dos filhos dos nobres, ate que esses pudessem desenvolver-se independentemente, enquanto isso, eles eram acompanhados, ensinados e “tutelados”.

A proposta da Aio, é semelhante a sua origem etimológica, identificação, diagnostico, acompanhamento e tutela; esse é nosso diferencial, nossa intenção não é somente dar treinamentos ou identificar problemas, mas desenvolver uma gestão de gente e processos, em que o maior patrimônio da empresa; seus empregados e clientes, sejam qualificados e tenham qualidade de vida e satisfação em fazer de sua empresa a melhor. QVT (qualidade de vida no trabalho) tem sido tema de estudiosos e a busca das empresas visionárias.

Prova disso foi o artigo escrito para a palestra Qualidade de Vida no Trabalho no IV Congresso Norte Paranaense de Recursos Humanos, em Londrina - Paraná.

 Vivemos numa sociedade em mudanças e num momento excitante para as organizações. A sociedade percebe que a Qualidade de Vida e a Saúde são ativos importantes, envolvendo dimensões física, intelectual, emocional, profissional, espiritual e social. Práticas inadequadas no ambiente de trabalho geram impacto negativo na saúde física e emocional dos empregados e na saúde financeira das empresas. Baixa motivação falta de atenção, diminuição de produtividade e alta rotatividade criam uma energia negativa que repercute na família, na sociedade e no sistema médico. Segundo Domenico de Masi, vivemos e trabalhamos numa sociedade do futuro, mas continuamos a usar os instrumentos do passado. Felizmente, para algumas empresas inovadoras e conscientes, este cenário não faz parte de sua realidade atual. As dez melhores empresas para se trabalhar (Guia Exame) transformaram o ambiente de trabalho e a Saúde emocional e física em vantagem competitiva, tendo plena convicção estratégica de que quanto mais eliciar satisfação, mais retorno terão em produtividade, criando assim a visão de uma organização mais privilegiada, competitiva e equilibrada.

2. SERVIÇOS OFERECIDOS

·         Assessoria de Gestão & Gestão;

·         Recrutamento;

·         Seleção;

·         T&D- Treinamento e Desenvolvimento;

·         Palestras motivacionais;

·         Materiais para treinamento;

·         Formulação de plano de negócios;

·         Palestras em geral;

·         Cerimonial, Protocolo e Etiqueta;

·         Tutoria.

Mais Palavra, menos emocionalismo.

Fragmentos do livro e resumo critico. 

O Senhor Jesus mandou e manda fazermos discípulos, e não meramente ganhar almas. Nem unção apostólica, nem unção profética produzem seguidores. para ser discípulo ha que palmilhar um caminho de renuncia, disciplina, e de compromisso renovado diariamente. Hb 11.6.

capitulo 1.

Os males dos movimentos.

No principio todo movimento realizado pelos homens de Deus era incentivado pelo amor verdadeiro ao Senhor, e também ao próximo. Não eram movimentos de autopromocao, mas em prol do Reino de Deus.

Menos Teologia Social, mais amor a Deus e ao próximo.

podemos dizer que o movimento é bom e importante quando resulta em bençãos oriundas de Deus, salvação da vida e crescimento espiritual, não quantitativo. triste é quando a Palavra não entra no coração do homem e ele não nasce de novo, só vive a caça de "novidades", "milagres,"maravilhas. Nesse aspecto, os movimentos não transformam, e podem ser classificados como inúteis, que só satisfazem os anseios e as expectativas humanas. daí a razão de Jesus enfatizar o "nascer de novo" em Jo 3.3.

De onde vem o comando?

13 até que todos cheguemos à unidade da fé e do pleno conhecimento do Filho de Deus, ao estado de homem feito, à medida da estatura da plenitude de Cristo;

14 para que não mais sejamos meninos, inconstantes, levados ao redor por todo vento de doutrina, pela fraudulência dos homens, pela astúcia tendente à maquinação do erro;


Quem governa é a Cabeça- Cristo e o corpo obedece. 

Por Flavyandressa Lobato Sá.
Livro de Osiel Gomes.

UMA OLHADA AO INTERIOR E A MAIOR DE TODAS AS DESCOBERTAS.

Educar é um sentimento.
Precisa haver entrega.
Precisa haver envolvimento.
Educação não tem raça, não tem cor, não tem idade, não tem status.
Educar é sentir.
Educar é se dar.
Educar é de gente pra gente.
Educar é se deixar em alguém e ter partes de muitos em você.
Educar é fazer tudo ter sentido.
Educar é caminhar junto.
É ser o Aio.

Flavyandressa Sá, inspirada pelo Espírito Santo; que sempre nos fará lembrar que o maior de todos os Mestres se deu e se deixou em nós.